Trabalho, gestão e poder : Disciplina e auto-regulação humana~ /
- 1. ed.
- Rio de Janeiro, RJ: Editora FGV, 2006.
- 92 p.
Mônica Capelle e Mozar de Brito somam à sua produção científica esta obra que trata das transformações e mudanças nas técnicas utilizadas para a gestão de pessoas nas organizações. Os autores mostram que essas práticas têm sido analisadas por dois ângulos: as inovações nas políticas de gestão da força de trabalho como uma concepção mais humana sobre o comportamento das pessoas nas organizações, motivando os empregados e conseguindo sua adesão aos objetivos organizacionais: e, contestando esse caráter inovador da gestão de pessoas, afirmando que as novas políticas praticadas consistem apenas em antigas idéias reeditadas em uma nova linguagem mais sofisticada, mais lógica e científica O debate entre esses dois pontos de vista em relação à gestão da força de trabalho, apresentado neste livro, é direcionado para uma perspectiva crítica que politiza a análise da gestão de pessoas nas organizações.