Organizações inteligentes: Guia para a competitividade e sustentabilidade nos negócios /

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Português Detalhes da publicação: Brasília, DF: Embrapa, 2007. Edição: 1. edDescrição: 245 pAssunto(s): Resumo: A maioria das organizações utiliza apenas 10 a 20 por cento do potencial de informação já disponível. Por isso, o principal fator de crescimento e de emprego não é mais o acesso à informação mas a aptidão dos atores em transformar, compreendender, interpretar e utilizar informação. Essa verdadeira revolução da inteligência social, organizacional e competitiva necessita de uma comunicação que construa consensos, parcerias e o compartilhamento de informação e conhecimento para a solução de problemas individuais, coletivos e organizacionais. Este livro trata de uma forma didática e clara sobre como utililizar a comunicação e a inteligência para tornar sua organização mais competitiva e sustentável na sociedade do conhecimento.
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Primeira reimpressão da 1. ed..

A maioria das organizações utiliza apenas 10 a 20 por cento do potencial de informação já disponível. Por isso, o principal fator de crescimento e de emprego não é mais o acesso à informação mas a aptidão dos atores em transformar, compreendender, interpretar e utilizar informação. Essa verdadeira revolução da inteligência social, organizacional e competitiva necessita de uma comunicação que construa consensos, parcerias e o compartilhamento de informação e conhecimento para a solução de problemas individuais, coletivos e organizacionais. Este livro trata de uma forma didática e clara sobre como utililizar a comunicação e a inteligência para tornar sua organização mais competitiva e sustentável na sociedade do conhecimento.

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